▲ 서산시와 서산시청공무원노동조합이 단체협약을 체결한 후 교섭위원 들이 기념촬영을 하고 있다.

서산시(시장 이완섭)와 서산시청공무원노동조합(위원장 이수영, 이하 서공노)이 8차례의 릴레이 실무교섭 끝에 단체협약을 맺었다.
시는 지난 10일 시청 중회의실에서‘2015년도 제1차 노사 단체 협약식’을 열고 총 10장, 91개 조항, 3개 부칙 단체협약서에 최종 공동 서명했다.
주요 합의 내용은 “당직 및 상황근무 개선, 직렬간 정원 합리적 운영, 공감하는 인사행정, 고질반복민원 대응 조치방안, 직장보육시설확충, 장기 재직 조합원에 대한 특별휴가, 6급 역할강화, 선택적 복지 조정” 등 조합원뿐만 아니라 모든 직원의 관심사항이 반영된 91개 조항이다.
이번 합의는 서공노가 지난 4월 창립된 이후 서산시와 타결한 단체협약이다.
이완섭 서산시장은 “오늘 체결되는 단체협약을 모태로 직원들의 후생복지와 근무여건 개선 등 노조의 다양한 의견을 최대한 수렴하고 존중하여 단체협약이 적극 이행되도록 관심과 애정을 갖도록 하겠다”고 전하였으며, 이수영 서공노 위원장은 “실무교섭부터 단체협약에 이르기까지 적극적으로 심도있는 검토를 해 준 서산시 교섭위원들에게 감사하다”면서 “무조건적인 견제와 대치가 아닌 서산시 발전을 위해 함께 고민하고 노력하는 동반자 역할을 다 할 것이며 시에서도 본 협약이 2016년부터 적극 이행되도록 노력해 주길 바란다”고 말했다.
한편 서산시청공무원노동조합은 2015년도 고용노동부(보령지청)에 노조설립신고를 하여 적법하게 허가받은 합법 노동조합으로 운영되고 있다.